GB/T 23859-2009 劳动定额测时方法
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基本信息
| 标准名称： | 劳动定额测时方法 |
| 英文名称： | The time measuremeut method of labor quota |
| 中标分类： | 综合 >> 标准化管理与一般规定 >> 经济管理 |
| ICS分类： | 社会学、 服务、公司(企业)的组织和管理、行政、运输 >> 公司(企业)的组织与管理 >> 劳动资源管理 |
| 发布部门： | 中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局 中国国家标准化管理委员会 |
| 发布日期： | 2009-03-09 |
| 实施日期： | 2009-09-01 |
| 首发日期： | 2009-03-09 |
| 作废日期： | |
| 主管部门： | 人力资源和社会保障部（劳动） |
| 提出单位： | 中华人民共和国劳动和社会保障部 |
| 归口单位： | 全国劳动定额定员标准化技术委员会 |
| 起草单位： | 劳动和社会保障部劳动工资司、中国劳动学会劳动标准专业委员会、中国烟草工业集团公司 |
| 起草人： | 汪志洪、吴宝良、郑蜀洪、柳盛学 |
| 出版社： | 中国标准出版社 |
| 出版日期： | 2009-09-01 |
| 页数： | 20页 |
| 计划单号： | 20030034-T-317 |
适用范围
本标准规定了劳动定额测时工作程序，测时方法与要求。本标准适用于企业产品生产工程工作时间消耗的分析研究及时间定额的制定。
前言
没有内容
目录
前言Ⅲ 引言Ⅳ 1 范围1 2 术语和定义1 2.1 作业要素1 2.2 定时点1 2.3 延续时间1 2.4 测时记录表1 2.5 观测周期1 2.6 观测次数1 2.7 异常值1 2.8 组合作业要素1 3 测时方法应用范围和条件1 3.1 应用范围1 3.1.1 工作改善1 3.1.2 制定、修订时间定额2 3.2 应用条件2 4 测时的方法及要求2 4.1 测时的方法2 4.1.1 连续测时法2 4.1.2 循环测时法2 4.1.3 整体测时法3 4.2 测时的要求3 4.2.1 测时前的准备3 4.2.2 观察、记录4 4.2.3 测时数据处理5 4.2.4 提出改进方案6 附录A (资料性附录) 测时记录表7 附录B (资料性附录) 管理界限法(三倍标准偏差法)剔除异常值8 附录C (资料性附录) 标准的使用说明9
引用标准
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所属分类： 综合 标准化管理与一般规定 经济管理 社会学 服务 公司(企业)的组织和管理 行政 运输 公司(企业)的组织与管理 劳动资源管理
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